Jak stać się lepszymi liderami? Skutecznym liderem jest ktoś, kto może stworzyć inspirującą wizję, zmotywować i zainspirować swój zespół, zarządzać dostarczaniem tego wspólnego celu, a następnie instruktora i ulepszyć ten zespół w Buy, aby osiągnąć ten cel końcowy. Jakie są najlepsze umiejętności przywódcze i jakie są klucze do bycia lepszym liderem?

Warsztaty serwisowe książki

1. Zrozumienie SSC Napoli Koszulka stylu przywództwa

Według badań istnieje mnóstwo różnych stylów przywództwa i różnią się one między mężczyznami i kobietami. Jednak często uzgodniono 4 główne style. Te cztery style przywództwa obejmują autokratyczne, demokratyczne, laissez-faire i transformacyjne. Dowiedzając się, jakim jesteś liderem, będziesz w stanie zidentyfikować swoje mocne strony i obszary, w których musisz się poprawić.

Autokratyczny
Ten styl przywództwa obejmuje bliski nadzór, brak wkładu obserwujących, pełną kontrolę i podejmowanie decyzji solo.

Demokratyczny
Ten styl przywództwa obejmuje wspólne obowiązki decyzyjne, równość społeczną, kreatywność i wysokie zaangażowanie członków grupy.

Laissez-Faire
Ten styl obejmuje niewielki kierunek od lidera, dużo swobody dla członków grupy, członkowie zespołu są odpowiedzialni za podejmowanie wszystkich decyzji i dużą autonomię.

Transformacyjny
Ludzie, którzy mają ten styl przywództwa, są często opisywani jako energiczni, Rangers FC Koszulka namiętny, entuzjastyczny, godny zaufania, kreatywny i inteligentny.

Dużo dokładniejszy opis tych stylów można znaleźć tutaj.

2. Bądź wzorem do naśladowania

Niekoniecznie wskazuje to na prowadzenie z przodu, ponieważ czujne oko z dystansu może pozwolić zespołowi opracować własne formy strategii przywództwa i zarządzania. Ten punkt odnosi się do sposobu, w jaki ty, jako lider, jest przykładem twoich zachowań i atrybutów, aby Twój zespół mógł przestrzegać. Twoje działania mogą mieć głęboki wpływ na zachowania twojego zespołu. Badania wykazały, że pokazując twoją organizację, co jest możliwe, lider może umożliwić im rozwój własnych zestawów umiejętności.

3. Bądź autentyczny

Autentyczne w swojej technice, aby przywódcze dostarcza twoją grupę Bayer 04 Leverkusen Koszulka z prawdziwym zrozumieniem tego, kim jesteś jako osoba, z dala od swojej profesjonalnej roli. Badania wykazały, że robiąc to, co obiecane, bycie widocznym dla twojej organizacji i szczerym pomaga przejawiać poczucie zależności w grupie, którą prowadzisz. Bądź wierny swoim wartościom i czyniąc to, twój zespół może zrozumieć kierunek, w którym chcesz je wziąć.

4. Słuchaj i komunikuj się ze swoim zespołem

Badania wykazały, że niewerbalne wskazówki, takie jak język ciała, mimika, ruch oczu i ruchy ręczne są kluczową formą komunikacji. Dopasowanie swoich niewerbalnych wskazówek do twoich działań i słów może pomóc w autentyczności.

Podczas gdy werbalnie i niewerbalnie komunikując się z twoim zespołem, kluczowe jest również wysłuchanie tego, co mają do zaoferowania. Bądź aktywnym słuchaczem, robiąc to techniki z koncentracją i szacunkiem dla myśli i rozważań mówcy. Podobnie badania wykazały, że wykwalifikowani słuchacze również podnoszą podstawowe myśli i zmartwienia mówcy, dostrajając ich niewerbalne wskazówki, pokazując prawdziwą opiekę nad uczuciami i morale danej osoby.

5. Motywuj swój zespół

Liderzy mogą motywować ludzi na różne sposoby, ale upewniając się, że osoby w zespole rozumieją, że ich inwestycja czasu i wysiłku jest czymś opłacalnym i mogą zachęcać do pożądanych działań. Dowody wskazują, że można to zrobić, dostarczając rozpoznawanie i pochwały, wykorzystując nagrody, włączenie i pasjonowanie.

Końcowa myśl

John F. Kennedy powiedział kiedyś: „Przywództwo i nauka są dla siebie niezbędne”. Podkreślając, w jaki sposób przywództwo jest ciągłym procesem uczenia się i że można go wiele nauczyć. Każda osoba może stać się świetnym liderem, o ile jesteś gotowy do słuchania i nauki.